Trilha CLT
Pedir demissão, aceitar o acordo ou aguardar? Veja quanto recebe em cada cenário.
- Comparador de cenários de saída
- Calculadora de salário líquido
- Horas extras e adicional noturno
- Férias e 13º salário
- Saldo do FGTS
Uma plataforma gratuita de ferramentas para quem é CLT, MEI ou autônomo, e para quem contrata. Compare cenários, calcule custos e consulte regras. Tudo gratuito e sem cadastro.
Ou vá direto: CLT MEI Empresário Autônomo
Cada trilha resolve uma pergunta concreta, não é só mais uma calculadora.
Pedir demissão, aceitar o acordo ou aguardar? Veja quanto recebe em cada cenário.
Sua atividade é permitida no MEI? Quanto é o DAS? O contrato que assinou tem risco?
Sai mais barato contratar CLT ou MEI? Quanto você paga de encargo por funcionário?
Recebe de pessoa física, sem vínculo? Veja o carnê-leão, o INSS e se vale a pena formalizar.
Descubra quanto guardar antes de pedir demissão e quanto precisa faturar para manter o seu padrão de vida, já com a reforma do Imposto de Renda 2026.
Planejar minha transição →Existe muita calculadora isolada por aí. Aqui, cada trilha foi pensada para responder à pergunta que realmente importa: “qual escolha faz mais sentido para mim?”. Você compara as opções com o detalhamento de cada valor.
Exemplo: salário de R$ 3.000 com 3 anos de casa
R$ 4.100
R$ 12.300
R$ 16.800
Valores ilustrativos. Faça o seu no comparador de saída.
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CLT
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MEI
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Todas as calculadoras do Calcula Trabalhador rodam diretamente no navegador do usuário. Os dados digitados — salário, datas, CNPJ, valores — não são enviados a servidores nem armazenados. Isso garante privacidade total e conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD — Lei 13.709/2018).
As tabelas legais usadas nos cálculos vêm de fontes oficiais e são atualizadas manualmente a cada alteração legislativa:
Cada ferramenta exibe a base legal e a data de vigência usada no cálculo. Quando leis ou tabelas mudam, atualizamos em até 48 horas úteis. Encontrou um dado desatualizado? Nos avise pelo formulário de contato.
Os resultados são estimativas educacionais baseadas nas regras gerais da legislação. Situações específicas — como convenções coletivas, acordos individuais, ações judiciais em curso, opções de regime tributário especial — podem gerar valores diferentes. Não substituímos a análise de um contador (CRC) ou advogado trabalhista (OAB) para o seu caso concreto.
📖 Leia também: Como o Calcula Trabalhador funciona e como nos sustentamos · Aviso legal e limitação de responsabilidade · Glossário de termos trabalhistas e tributários
Sim. Todas as calculadoras são gratuitas e sem cadastro. Você só informa o e-mail se quiser receber o resultado completo em PDF (com o diagnóstico e o passo a passo) ou as novidades. Não existe plano pago para usar as ferramentas.
Sim. Usamos o salário mínimo de R$ 1.621, as tabelas de INSS e de Imposto de Renda da Lei 15.270/2025 (com a isenção até R$ 5.000), o teto e o DAS do MEI e as faixas do Simples Nacional vigentes em 2026. Cada calculadora mostra a data de atualização e a base legal que usou.
Cada ferramenta cita a base legal (leis e tabelas oficiais da Receita, do INSS e do MTE) e a data de atualização. São estimativas educacionais para você se planejar e conferir o holerite, o contrato ou o DAS. Não substituem a análise de um contador ou advogado para o seu caso.
Não. Os cálculos rodam no seu próprio navegador e os valores que você digita não são enviados para servidores. Só guardamos o seu e-mail se você pedir o PDF ou as novidades, e dá para se descadastrar quando quiser.
Depois de calcular, basta informar o e-mail para receber o PDF completo: o resultado, o diagnóstico "o que fazer" e o passo a passo com as providências. É opcional. O cálculo aparece na tela de qualquer forma.
Para trabalhadores CLT, microempreendedores (MEI), autônomos e profissionais liberais, e quem contrata. São quatro trilhas (CLT, MEI, Empresário e Autônomo) e cada uma resolve dúvidas práticas do dia a dia: rescisão, salário líquido, DAS, carnê-leão, custo de contratar e mais.
Não prestamos consultoria individual. As ferramentas são educacionais e servem para você entender e se planejar. Para decisões sobre o seu caso concreto, procure um contador (CRC) ou um advogado trabalhista (OAB).
O salário bruto é o valor acordado em contrato. O salário líquido é o que efetivamente cai na conta, depois dos descontos obrigatórios: INSS (7,5% a 14%, progressivo) e Imposto de Renda (tabela progressiva com isenção até R$ 5.000 em 2026). Use a calculadora de salário líquido para saber o valor exato.
Bastante. Ao pedir demissão, você perde o direito ao FGTS, à multa de 40% e ao seguro-desemprego. Sendo demitido sem justa causa, você recebe o saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias vencidas + 1/3, saque do FGTS com multa de 40% e pode requerer o seguro-desemprego. Use o comparador de cenários de saída para ver os valores lado a lado.
Sim. O MEI pode ter exatamente um empregado registrado, que recebe o salário mínimo ou o piso da categoria. O custo total para o MEI (salário + INSS + FGTS + provisões) fica em torno de R$ 2.100 para um funcionário no salário mínimo de 2026. Use a calculadora de MEI com funcionário para simular.
O carnê-leão é o recolhimento mensal do Imposto de Renda por quem recebe de pessoas físicas sem vínculo empregatício: profissionais liberais, freelancers, proprietários de imóveis. O cálculo usa a tabela progressiva mensal do IRPF, com deduções por dependentes, pensão alimentícia e despesas dedutíveis. Use a calculadora de carnê-leão para estimar o valor a pagar em 2026.